Wil je elkaar nog beter leren kennen? En wil je als team en als individu blijven ontwikkelen? Tijdens de DISC training wordt je op een interactieve en leuke manier bekend met elkaars kwaliteiten en valkuilen waardoor je daarna nóg beter samenwerkt. Door middel van DISC bouw je aan acceptatie, vertrouwen en inclusie. Ook ben je in staat om als team taken en rollen beter te verdelen.

 

Wat houdt de DISC training in?
 

In één dag leer je het DISC model kennen en verschillende communicatie- en gedragsstijlen herkennen. Deelnemers ontvangen een persoonlijk DISC profiel. Je leert effectief communiceren en vergroot de kennis van jouw en het gedrag van anderen. Door DISC ben je in staat om je talenten beter in te zetten, anderen te begrijpen, effectiever samen te werken wat leidt tot betere resultaten. Deelnemers krijgen na de DISC training een officieel certificaat van deelname. 

​

​

​

​

​

​

 

 

 

 

 

 

 

 

 

​


 

Wat is DISC?
 

DISC geeft taal aan gedrag, talent en manieren van communiceren. DISC gelooft erin dat iedereen een unieke set aan communicatie- en gedragspatronen bezit. Het bewust worden hiervan leidt tot betere samenwerking en betere prestaties. DISC maakt onderscheid tussen vier gedragsstijlen waarmee je houding en gedrag kunt voorspellen:

• Daadkracht (rood),

• Interactief (geel),

• Sociaal (groen) en

• Consciëntieus (blauw).

 

 

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

Resultaten na de DISC training
 

• Bezit je over kennis van de verschillende DISC gedrag- en communicatiestijlen

• Heb je inzicht en begrip voor verschillen in het team

• Benut je het potentieel talent in het team

• Is de communicatie verbeterd onderling

• Heb je je persoonlijke en professionele ontwikkeld en zie je de volgende stappen daarin

• Is het team is staat nog effectiever samen te werken 

• Staan er afspraken en acties om de goede samenwerking te borgen

 

 

Inhoud DISC training
 

• Wat is DISC?

• Welke persoonlijke gedrag- en communicatievoorkeursstijlen zijn er?

• Hoe herkennen je andersmans DISC stijlen zoals die van collega's?

• Wat zijn mijn persoonlijke kwaliteiten, valkuilen en waardoor raak ik gemotiveerd?

• Hoe kan ik effectief communiceren en gedrag beïnvloeden?
• Wat zijn de kwaliteiten en valkuilen van het team? 
• Hoe benutten we het potentieel in het team en hoe voorkomen we dat we in onze valkuilen trappen?
• Hoe kunnen we als team nog beter samenwerken?
• Welke afspraken maken we als team en acties willen we ondernemen?
  
   

​

Waarom de Agile Imker?
 

De Agile Imker is gespecialiseerd in Agile en Zelforganisatie. Onze trainers hebben praktijkervaring waardoor de theorie levendig wordt gebracht met een praktische vertaling naar de eigen werkpraktijk. Na een goed gesprek en/of intake wordt de training op maat gegeven. Wij vinden het belangrijk om aan te sluiten bij waar de organisatie is.

 

Heb je vragen over de DISC training?

Neem dan contact op via info@agileimker.nl of via 020 - 244 5178

​

​

​